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相比育婴师、营养师证书,你更该看中的是育儿嫂的这5点!
发布时间:2018/10/30 作者:爱君家政 浏览:1 次 [ 关闭 ]
当你和朋友抱怨自己忙于工作,爸妈年纪大了,二胎,婆媳矛盾等缘由无人带娃时,常会得到这样的建议:给孩子找位育儿嫂呗。


  说着容易,可这潭水太深,一不小心就踩雷:


  蓝色钱江保姆纵火案;


  月嫂摔打、摇晃婴儿,给哭闹的孩子喂安眠药;


  育儿嫂虐待家中幼儿;


  ……


  觉得现世安好的我们,在这一刻,感受到了满满的恶意,不寒而栗。


  请问你,如何选择一位靠谱的育儿嫂?


  网友的答案是:我恨不得查遍她祖宗十八代。


  嗯,为遂各位主儿的心愿,育儿嫂们会甩来一波金光闪闪的头衔:高级育婴师、高级营养师、金牌育儿嫂、产后恢复师等,看得我们不停点头、即可拍板:就是她了!


  且慢!家长们,请注意以下2点:


  1. 买证行为在家政行业已成为一种赚钱途径,假证频频出现,而我们又无法分辨。


  2. 除了从业健康证外,别的证书与实际育儿并没有那么大的直接关联,持证育儿嫂也可能会出现实践能力差的情况。


  爸妈们,以下5点比证管用:


  选择养育风格一致的育儿嫂


  育儿嫂大多在30岁以上,改变其观念无望,不如选位与我们育儿观一致的,或教育方式为我们所知、受到我们认同的人。事先了解她的家庭背景,闲聊其与父母、子女的相处模式很有必要,很多育儿嫂(包括我们自己)都会带入童年的经历,或沿用对待自己孩子的养育方式。


  选择乐于学习的育儿嫂


  有的育儿嫂由于从业时间长,形成了一套固有的育儿习惯,不愿改变,对新知识也不感兴趣。然而新技术、新观念不断涌现,学习型育儿嫂就能保有热情,乐于尝试新事物,学习新游戏、按摩手法、哄睡方式等,便于沟通、融入家庭。


  选择家庭关系和谐、


  对生活充满希望的育儿嫂


  育儿嫂的家庭关系是否和谐,影响到她的性情和为人处世,融洽的家庭是她坚强的后盾,使她善良可靠、性格温和,少有暴躁情绪,面对幼儿的哭闹更有耐心。此外,她从事这份工作、赚钱的原动力也是阳光积极的,对生活充满希望的养育者更能带给孩子欢乐。


  我曾用过一位很放心的阿姨,她和老公感情很好,育有一对龙凤胎,她来到子女工作的城市做月嫂,生活有奔头,工作也尽心尽责。相比之下,还有一部分阿姨出来打工的原因是诸如家庭变故、子女啃老、财务危机等,在面对闹腾的孩子时,更容易不耐烦甚至吼叫,对家务也常敷衍了事。


  当然,不管是熟人介绍,还是自己去家政公司挑选,都会遇到对阿姨的家庭背景、生活现状了解得不周祥的情况,那么,在实际相处过程中,若发现虐童、偷窃等不良行为,务必立即终止雇佣关系,不要拖延。最痛心的实例就是蓝色钱江保姆纵火案,保姆莫某晶喜欢去澳门赌博,向主人借款,在主人家有多次偷窃行为,善良仁慈的主人还来不及让她搬走,悲剧就已发生。这使我们警醒,重视育儿嫂的不良嗜好、打工目的、家庭情况等,若发现问题也应及时止损。


  选择与孩子合得来的育儿嫂


  爸妈们,千万别为孩子找一位有可能合不来的育儿嫂。比如将一个行为过于活跃的孩子托付给性格较急躁的育儿嫂,就存在一定的风险;有些婴儿哭闹音调很高、刺耳,就应避免交给对孩子哭闹声承受能力较低的育儿嫂去照看。


  若出现育儿嫂与孩子合不来的迹象,我们一定要了解背后的缘由。如果婴幼儿对保姆感到害怕,看到她就哭泣,或年龄较大的孩子抱怨保姆,这些问题我们都要加以重视,并且考虑更换育儿嫂。但也不排除小家伙在玩挑唆一个大人去反对另一个大人的恶作剧。


  面试育儿嫂


  如何通过面试快速、准确地选出育儿嫂呢?


  我们真正要询问的是她对一系列育儿场景的反应,诸如:如果我的孩子突然哭闹不止,你会怎么做?如果孩子不听话,你会怎么办?闲聊中流露出的育儿观念,以及她自己家庭的教育模式,比证书更靠谱。


  此外,我们可以列举孩子的日常活动,尤其是一些不良行为,并让她演示如何处理,然后明确说出自己希望她怎么做。


  若条件允许的情况下,我们可以支付给她报酬、让她花几天时间来观察我们与孩子的相处方式,让她从一些小事着手,和孩子熟络起来,以便我们判断这个育儿嫂是否合适,也能使她更快进入育儿角色。