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该不该请月嫂?该如何挑月嫂?
发布时间:2018/12/13 作者:爱君家政 浏览:1 次 [ 关闭 ]
嫂俗称母婴护理师,一般来说,主要的职责范围包括新妈妈护理和新生儿护理。可是很多家庭对这个行业的定义很笼统。认为月嫂不仅仅要照顾新妈妈和宝宝,还一刻不能闲着,其实这样是得不偿失的。要知道,月嫂并不是保姆,让月嫂过多的去做家务,势必会在照顾新妈妈和宝宝上显得力不从心。
  或许因为各种原因,待产妈妈产后不久便要出去工作,那么就会遇到这样的问题:宝宝出来以后是到底是由谁来照顾?通常准父亲会建议让长辈来带小孩顺便照顾下准妈妈。
  准确来说,长辈是有看护宝宝的经验,对宝宝也更有耐心,对宝宝的发育是有着比较好的作用。但是有些长辈的思想会比较的传统,伺候月子的方法往往会让年轻人有着太大的差异。这往往会引发两代人的矛盾,再有,如果老人身体不太好往往会适得其反。
  而新爸爸在工作、生活压力面前,也是分身乏术的,这个时候就有必要请一个专业的月嫂。个人认为比较科学的方法就是:月嫂照顾新妈妈和新宝宝。长辈分担一些日常的家务。当然,照顾宝宝请不请月嫂,还是要看自己的需要。最好是先做好规划,免得到时候手忙脚乱。
  下面着重讲解下该如何选择月嫂机构以及挑选月嫂的要点。
  月嫂机构:
  一家可以信赖的月嫂中心,就得具备可信的资质证明,以及良好的口碑。但是最重要的判断依据就是机构的管理制度。那么我们新爸爸新妈妈可以从以下几点来判定选择的月嫂机构是否可以信赖:
  1、月嫂机构的实力评估;
  2、规范的工作流程;
  3、严格的审查程序;
  4、具有法律效力的合同;
  挑选月嫂:
  1、审查月嫂的资质;(身份证、健康证、育婴证)
  2、月嫂身体的健康程度;
  3、签订合同(不可贪小便宜与月嫂私下签订合同,否则在月嫂服务中出现纠纷,那有理也说不清楚了)
  4、面试要有技巧;(不管熟人介绍还是机构推荐,签订合同之前一定要对月嫂进行面试。只有通过面试才能初步了解,月嫂是否有经验、为人是否和善)
  在这里着重和新爸爸、新妈妈讲解下月嫂面试:
  1、首先了解月嫂以往每天的工作内容;这样可以通过月嫂的回来来判断她的工作经验,如果月嫂回答井井有条,那么就证明是有一定的工作经验,反之可以PASS掉了。同时,也可以更好的对月嫂今后的工作范围,职责经行很好的划分。
  2、提问题:宝宝晚上闹怎么办?通常有经验的月嫂都会这样回答。白天多和宝宝玩,让宝宝没有睡意,晚上尽量在弱光下喂奶。这样可以让宝宝养成规律睡眠的习惯;那么经验不足的月嫂就会说没关系,可以哄他
  当然这是一些个人的建议,希望能给新爸爸和新妈妈在挑选月嫂的时候一些启发